8月8日，公司召開2025年黨建工作年中推進會暨支部書記例會。會議總結交流公司上半年黨建工作開展情況，分析當前黨建工作存在的突出問題，研究部署下半年工作方向和重點任務。公司黨委書記李小寧，黨委副書記、總經理戴光耀出席會議并講話，黨委副書記、紀委書記、工會主席高正平主持會議。
會上，各基層黨支部書記圍繞“五個如何”之問，即上級決策部署執行落實、年度重點工作任務完成情況如何、堅持融入中心，推動本項目難點問題解決成效如何、落實為群眾“辦實事”做了什么，效果如何、目前黨建工作存在的突出問題在哪里，如何改進提升、下一步著力方向是什么，如何推進等五個方面進行工作匯報。
公司黨群部門負責人對下半年主要工作進行了鋪排，會議還宣讀了獲得2023-2024年度中交集團、三航局及公司“兩優一先”表彰名單。
戴光耀指出，當前支部書記隊伍梯次結構合理，同時青年支部書記占比較高，并具有較高的專業素養以及昂揚向上的工作干勁。
針對后續工作，他要求支部書記要切實履行四大核心職責——強化思想引領、扎實履職盡責、抓好隊伍建設、嚴格監督檢查，重點推進以下幾項工作：協調工作方面，牽頭組建協調機制，合理調配任務分工，充分發揮生產、商務、技術等部門的協同效能，形成工作合力；安全質量方面，緊盯重大安全隱患排查整治，細化分解質量管控責任，確保安全生產與質量提升兩手抓、兩手硬；人才培養方面，暢通人員橫向交流渠道，倡導“學習生活化”理念，系統學習制度規范、管理方法及專業技術知識，堅持“能力年輕化”，以崗位勝任力為衡量標準，打破年齡偏見；二次分配方面，摒棄“平均主義”和“老好人”思想，合理拉開收入差距，通過差異化分配機制強化責任落實，共同營造“比學趕幫超”的內部氛圍。
李小寧就貫徹落實會議精神提出兩點意見：一是以更高站位抓黨建帶全局、抓基層強基礎，切實把準方向、守牢根本。強化“組織體系是基礎”導向，全面加強基層黨組織建設，做到目標一致、分工明確、決策民主，堅定落實巡視巡察及審計反饋問題整改；強化“作用發揮是關鍵”導向，聚焦關鍵領域問題，探索有力抓手，確保黨建工作目標清晰、務求實效；強化“良好生態是動力”導向，堅持“講政治、懂規矩、顧大局、受監督”，深化落實中央八項規定精神，增強“治未病”意識，形成“遵規守紀、擔當作為”氛圍。二是明確發力重點、提升整體效能，推動基層黨建工作勇爭先、更過硬。聚力夯實戰斗堡壘，推動組織體系“強起來”，吃透“上情”、摸準“下情”，增強工作針對性實效性；聚力護航中心大局，推動融合發展“實起來”，打造“學習型”組織，深化“三聯共創”機制，踐行“厲行節約、勤儉辦企”理念；聚力走好群眾路線，推動人文關懷“暖起來”，有計劃抓好“我為群眾辦實事”，讓員工在企業發展中更有獲得感、歸屬感。
會議以“現場+視頻”方式召開。公司總部黨群部門負責人、各黨支部書記，基層黨支部書記（副書記）、黨務工作者在現場參會，各單位班子成員及全體黨員在視頻分會場參會。
